第215章(1/3)
李仕山有些无奈地望向对面的赵飞宇，他发现赵飞宇看向他的眼神已然转变，带着一股难以掩饰的怨恨。
李仕山只能报以苦笑，他也没有办法。
对于这件事情李仕山是有个清晰的认识的，他不可能站在所有人的对立面上，这对他没有任何好处。
扶贫款延迟发放，把利息发奖金，确实不符合规定，也损害了老百姓的利益。
但是这个事情也要从实际情况出发。
历年来的惯例可不是说打破就能打破的，除非你有能控制住局面的能力。
乡政府的工作可不是靠一、两个人就能完成的，需要下面众多的基层干部来帮你完成。
如果在核心利益上严重伤害了下面的干部，那以后谁还会替你卖命。
以后工作执行力、效果都会受到严重影响，反过来对自己也是一种伤害。
领导干部和普通干部最大的不同就是，工作业绩上的区分。
作为普通干部，把自己的活儿干好，那就是业绩。
作为领导干部，那就是要让你所有的下属把活干好，你领导的部门出成绩，那才是你的业绩。
管理是一门艺术，也是领导干部必备的技能。
一味地和下面干部搞对立是最不可取的。
所以李仕山明明知道不合适，但必须要向现实妥协。
李仕山只能报以苦笑，他也没有办法。
对于这件事情李仕山是有个清晰的认识的，他不可能站在所有人的对立面上，这对他没有任何好处。
扶贫款延迟发放，把利息发奖金，确实不符合规定，也损害了老百姓的利益。
但是这个事情也要从实际情况出发。
历年来的惯例可不是说打破就能打破的，除非你有能控制住局面的能力。
乡政府的工作可不是靠一、两个人就能完成的，需要下面众多的基层干部来帮你完成。
如果在核心利益上严重伤害了下面的干部，那以后谁还会替你卖命。
以后工作执行力、效果都会受到严重影响，反过来对自己也是一种伤害。
领导干部和普通干部最大的不同就是，工作业绩上的区分。
作为普通干部，把自己的活儿干好，那就是业绩。
作为领导干部，那就是要让你所有的下属把活干好，你领导的部门出成绩，那才是你的业绩。
管理是一门艺术，也是领导干部必备的技能。
一味地和下面干部搞对立是最不可取的。
所以李仕山明明知道不合适，但必须要向现实妥协。