第三十七章 历史资料(1/4)
光翼互娱。
于康裕很不高兴。
“我之前就问过你，是不是需要把钟鸣调到其他项目，保留奖金、升职安抚一下，你说不用，现在好了，这么优秀的一个人才流失了🚯🖵，谁的责任？！”
白总监低头认错：“对不起，于总，是我的责任。不过，钟鸣并没有跟任何人透露他在参加虚拟偶像大赛🅂的事情，包括谢主管📢🜟也不知道，而且拿到大赛第一名之后就立刻离开创立工作室，在我看来他是早有打算，并不是因为《🕿学海无涯》的遭遇才离职的。”
“而且据我所知，🍯星华互娱和歌纳娱乐等好几家公司也对钟鸣抛出了橄榄枝，但钟鸣都没有接受，甚至连夏奈儿这个角色的版权都没有卖，可见他并不是可以🖣用利益所拉拢收买的目标。”
于康裕沉默了片刻，他也知🏇🗾♫道白总监说🎧的确实⛣没错。
“那也是人才流失……”
于康裕很懊恼，因为光🕿翼互娱在虚拟偶像方面非常缺人，尤其是缺这种顶尖的设计型人才！
虚拟偶像不🖵仅仅是一个虚拟的歌姬，🌫🂆🌟她还有很多其他的用途。
比如🜫🅂，以虚拟偶像的形象开发游戏、开音乐会、广告代言，等等🐡🁙。
尤其是开发游戏，一些大热故事ip与虚拟偶像结合，往往能擦出🐍⚊🏯不错的火花。这个道理就跟钟鸣前世很多流量电影、电视剧喜欢用小鲜肉🚳🗞一样，为的就是那🖣张脸和那群粉丝。
而光翼互娱在虚拟偶像这块一😤🃒向薄弱，于康裕为此撤换过不少负责人，但硬是没有任何一个负责人能制作出一个大火的虚拟偶像出👢👰来！
但事已至此，于康裕也没有任何办法。
不管钟鸣是打定主意要自己创业，还是在光翼互娱遭受了让他不🐡🁙舒服的待遇，归根到底，光翼互娱这里肯定也有问题。但于康裕又不可能从招聘到项目每一个环节都盯着，有时候手下人办事不力，他这个总裁除了大发雷霆，也没有其他的办法。
“他成立工作室，要做什么？虚拟偶像吗？”于康裕平复了🕔一下情绪，问道。
于康裕很不高兴。
“我之前就问过你，是不是需要把钟鸣调到其他项目，保留奖金、升职安抚一下，你说不用，现在好了，这么优秀的一个人才流失了🚯🖵，谁的责任？！”
白总监低头认错：“对不起，于总，是我的责任。不过，钟鸣并没有跟任何人透露他在参加虚拟偶像大赛🅂的事情，包括谢主管📢🜟也不知道，而且拿到大赛第一名之后就立刻离开创立工作室，在我看来他是早有打算，并不是因为《🕿学海无涯》的遭遇才离职的。”
“而且据我所知，🍯星华互娱和歌纳娱乐等好几家公司也对钟鸣抛出了橄榄枝，但钟鸣都没有接受，甚至连夏奈儿这个角色的版权都没有卖，可见他并不是可以🖣用利益所拉拢收买的目标。”
于康裕沉默了片刻，他也知🏇🗾♫道白总监说🎧的确实⛣没错。
“那也是人才流失……”
于康裕很懊恼，因为光🕿翼互娱在虚拟偶像方面非常缺人，尤其是缺这种顶尖的设计型人才！
虚拟偶像不🖵仅仅是一个虚拟的歌姬，🌫🂆🌟她还有很多其他的用途。
比如🜫🅂，以虚拟偶像的形象开发游戏、开音乐会、广告代言，等等🐡🁙。
尤其是开发游戏，一些大热故事ip与虚拟偶像结合，往往能擦出🐍⚊🏯不错的火花。这个道理就跟钟鸣前世很多流量电影、电视剧喜欢用小鲜肉🚳🗞一样，为的就是那🖣张脸和那群粉丝。
而光翼互娱在虚拟偶像这块一😤🃒向薄弱，于康裕为此撤换过不少负责人，但硬是没有任何一个负责人能制作出一个大火的虚拟偶像出👢👰来！
但事已至此，于康裕也没有任何办法。
不管钟鸣是打定主意要自己创业，还是在光翼互娱遭受了让他不🐡🁙舒服的待遇，归根到底，光翼互娱这里肯定也有问题。但于康裕又不可能从招聘到项目每一个环节都盯着，有时候手下人办事不力，他这个总裁除了大发雷霆，也没有其他的办法。
“他成立工作室，要做什么？虚拟偶像吗？”于康裕平复了🕔一下情绪，问道。