“别人不行,不代表我不行。这样吧,张博士,若是你为我效劳,最终却无法让你恢复正常行走。那么,你为我服务的每个月,我🄐给你补偿100万,如何?”

    张宝自信满满道。

    “张宝,你的工厂是🁇🃧🚌什么性质?还需不需要人?我们能不能也为你效劳……”

    众博士哗然,这样的条件,等于是张靖雅单方面占便宜,就🝪🍺没有拒绝的理由。

    想到为张宝效劳,🎹🖄🐅能得到如此巨大的好处🈯🁴🉽,🞣众人再也难以淡定。

    美容仅⚼🖲🖟是一方面🊩💿🗥,丰厚的薪水待遇,更是首当其冲。🃿🝥

    “是这样的,这个工厂……”

    张🆀宝将川柴股份的现状说了出来,并指出,他当总经理以后,将会更换🁧主打产品,用崭新的技术改造工厂。

    正因为技术新、🊩💿🗥设备新,厂里的员工肯定无法掌握,这就需要培训。

    有些位置,得由高素质的人员🍕掌控一段时间,🆯再以传帮带的方法,培训出一大批符合岗位要求的员工。

    这就要求高素质人🎹🖄🐅员在工厂里服役,少则一年,多则🃿🝥三年。

    女博士们🂙也问及薪水待遇,⚁🎟张宝当然不含糊,给出不亚于国🝪🍺内同行的薪酬待遇。

    让亏损严重的工厂扭亏为盈,需要大量投入,🆯钱🖧🕃从哪来?♼

    这个问题🂙,被张宝用很简单的话,就予🔛🁔解答。

    很简单:养身型疗养院建成后,收取患者的治疗费,就是一个天🖐👭文数字。如果说这有些虚浮的话,那么,兴汉公司可是实打实的资产,摸出几个亿,还是没有问题吧?