会场中，赵国阳的开场白一🎺下🜶就让👪人重视了起来。
“现代集团”这边，郑贤勇忍不住对💥📹☆莫晓天询问道：“这个‘华夏汽车集团公司’是什么来历，真有这样的雄厚🜧实力？😴”
莫晓天对此也是不尽了然，但是董事长问的话，他又不能不🌊♂回答，只是含含糊糊的说道：“呃⛐🙣……既然能再这种场合宣扬，可能是有的吧。”
“可能！可能？你就没有个肯🜶定点的答📗🛀案吗？废物一个！”郑志龙闻👼🎉🏑言，忍不住喷道。
莫🁄晓天的脸色阵红阵白，嘴巴张了张，始终没有敢开⛈😙口辩驳。
另一边，赵国阳的开场白🄁讲🎺完之后，就直🗭接进入正题。
和其他车企代表的发言不同，他直接畅谈起“华夏汽车集团公司”在收购“🏵斯柯达”之后，会⛐🙣做出的一些具体举措。
“首先，在人力资源管理方面，我们‘华夏汽车集团公司’不会对‘斯柯达🏵’方面🚓的生产经💷营，做出任何改变，会尽可能的保持它的独立性。”
“其次，我们会在和拉尔森先生和‘斯柯🗭达’方面认真沟通过后，逐步在捷🏵克斯诺伐克引进‘动态薪酬体系💈🏶🞦’……”
“动态薪👿酬体系？那是什么？”台下有与会🂿者颇🜿🇻为茫然的问道。
听着台下嘈杂的声音，赵国阳就平静的解释道：“这个动态薪酬体系👼🎉🏑，大概分为六块，即基本报酬、员工参与性退休金、奖金、时间有价证券、员工持股计划，以及企业补充养老保险……”
转头看向饶有兴致的拉尔森，赵国阳就一五一十的说道：🃂“🌊♂拉尔森先生，实不相瞒🚓，这个薪酬体系的构建，在我们‘华夏汽车集团公司’也属首次。”
“但是，这应该并🖶不妨碍将你们‘斯柯达汽车公司’作为我们的试点👼🎉🏑……”
“当然，当然！”
拉尔森连连点头道，“赵研究员说的太好了！对🜿🇻于你这个动态薪酬体系，我很感兴趣。会议之后，我🍊🆕🏞想再和你好好聊一聊……”
“现代集团”这边，郑贤勇忍不住对💥📹☆莫晓天询问道：“这个‘华夏汽车集团公司’是什么来历，真有这样的雄厚🜧实力？😴”
莫晓天对此也是不尽了然，但是董事长问的话，他又不能不🌊♂回答，只是含含糊糊的说道：“呃⛐🙣……既然能再这种场合宣扬，可能是有的吧。”
“可能！可能？你就没有个肯🜶定点的答📗🛀案吗？废物一个！”郑志龙闻👼🎉🏑言，忍不住喷道。
莫🁄晓天的脸色阵红阵白，嘴巴张了张，始终没有敢开⛈😙口辩驳。
另一边，赵国阳的开场白🄁讲🎺完之后，就直🗭接进入正题。
和其他车企代表的发言不同，他直接畅谈起“华夏汽车集团公司”在收购“🏵斯柯达”之后，会⛐🙣做出的一些具体举措。
“首先，在人力资源管理方面，我们‘华夏汽车集团公司’不会对‘斯柯达🏵’方面🚓的生产经💷营，做出任何改变，会尽可能的保持它的独立性。”
“其次，我们会在和拉尔森先生和‘斯柯🗭达’方面认真沟通过后，逐步在捷🏵克斯诺伐克引进‘动态薪酬体系💈🏶🞦’……”
“动态薪👿酬体系？那是什么？”台下有与会🂿者颇🜿🇻为茫然的问道。
听着台下嘈杂的声音，赵国阳就平静的解释道：“这个动态薪酬体系👼🎉🏑，大概分为六块，即基本报酬、员工参与性退休金、奖金、时间有价证券、员工持股计划，以及企业补充养老保险……”
转头看向饶有兴致的拉尔森，赵国阳就一五一十的说道：🃂“🌊♂拉尔森先生，实不相瞒🚓，这个薪酬体系的构建，在我们‘华夏汽车集团公司’也属首次。”
“但是，这应该并🖶不妨碍将你们‘斯柯达汽车公司’作为我们的试点👼🎉🏑……”
“当然，当然！”
拉尔森连连点头道，“赵研究员说的太好了！对🜿🇻于你这个动态薪酬体系，我很感兴趣。会议之后，我🍊🆕🏞想再和你好好聊一聊……”