在后🃳世很多企业当中🊲🔑,都喜欢让员工进入企业之后,改一个名字。

      美名其曰,方便称呼。

      洋企业就起个洋名,私人企业就起🜴🆖一个代号,表面上不管是人事还是老板,都告诉员工这个改名字没什么特别含义,顶多是新的花名更具有正能量,也代表着员工所期望未来会成为什么样的人、能拥有什么能力、希望获得什么样的认可等等……

      但是实际上,小小的举动🄾🃍🖡,背后却蕴含着深层次的意义。

      斐潜让鄯善小王子取一🂤🐭个芳名,呃,汉名,自然也是有意义的……

      首先自然是服从性测试。

     🝉🉕🇈 连祖宗传下来的姓名都能卖了,那么也就没什么卖不了⛸了。

      其次,花名可以在一定程度上防止员工私人的社交,尤其是防止员工相互联合,在部门🄬🀦⚮人数相对多的时候,也可以防止外面挖人和自立门户,因为一般人不知道员工的真名。

      同时,用花名习惯了,当需要告诉别人真名的时候,员工也会下意识犹豫,好像真名成了一种什么秘密似的,这就跟带着面具时间🗣🝝长了,脱下来的时候多少感觉有些怪怪的一样。表面上说是给员工一个机会给🚺自🈱🂃己起个新名字,其实也是一定程度上剥夺、掩埋了员工原本的人格。

      因为在原本的生活,生长过程当中🜴🆖直接关联的那个🝰名字,被舍弃不用了。

      当然,也有一种说法,是方便强迫下属干些什么事情的时候好隐藏🏩🜰自己☸🄌🟔……

      就像是水浒传里面,谁干的?

      花和尚!

      现在,斐🊏🏗🚑潜让🃨🚒💱鄯善的小王子起一个汉名🚅👃。

      一个🃳好听,好记,代表了正能量的🜴🆖汉名。