开玩笑和使性子是一定要看亲🀲密度的，如果对双方之间的亲密度不能很好的判断那你就得谨慎了，很容易翻车。很多人就是掌握不了火候乱开玩笑，结果弄的谁见谁烦。
原来张洋在公司上班的时候就遇到过一个👟这样的典型，🜌🀳叫夏剑，瘦瘦黑黑的🅾那么一个男孩。
长的还可以，口才也过得去，🀲就是不讨人喜欢。
他特别愿意开玩笑，这本来算🀲是好事儿，性子活，愿意和同事客户搞好关系，但是这哥们从来🗳☂没有度的概念，不分场合地点也不分💬🔹熟识程度，上来就和人家开整。
客户经常就被弄得好尴尬，同事都躲着他。
有一次，另一个业务员🏲🞃的朋友过来公司帮忙，他又凑上去和人开玩🁑🅅🄌笑，根本不考虑刚见面连话都没说上几句。可能他的本意是想拉近关系吧。
结果玩笑开过火了，被那个业务员直🛝🝕接动手揍了一顿。完了他还委屈。
一般来讲，怎么说呢？你的言行举💽止越符合你的性格或🜌🀳者外在气质，客户的接受程度就会相应提高。
就比如张洋，他是东北人🞍💼，所以他说话直接一些，语气不客气一点儿，客户都不会生气，感觉他应该就是这样的，甚至还会感觉很有意思。
客♹🍓🇦户买东西，张洋过去直接抽抽着脸问：“你是不是傻🜌🀳？啊？你是傻子啊？”
客户马上就明🅀🃙😋白自己可能是上当了，并不会生气。
有些人适合笑，有些人适合细声慢语，让自己的语言行为和自己的性格配上套，离着合格的业务员📛🛦就🜼不远了。
做业务工作是永远没有什么例子可以学习，有什👑么成功的人可以模仿的，就不🙽存在什么可以学的事儿。当然，适当的借鉴肯定可以，但借鉴不👓🈙⚗是跟着学，得分析原因。
每个人的成长环境文化程度性🀲格喜好语言特点都不一样，而业务工作就是个完开放的活，你怎么模仿？分析别人，了解自己，观察客户，这才是唯一的途径。
有很多公司对新人特别愿意搞一些什么语术，行为动作表情的训练，完是扯蛋，瞎耽误时间。业务员又不是要去做礼仪☸🄋🟓的。
原来张洋在公司上班的时候就遇到过一个👟这样的典型，🜌🀳叫夏剑，瘦瘦黑黑的🅾那么一个男孩。
长的还可以，口才也过得去，🀲就是不讨人喜欢。
他特别愿意开玩笑，这本来算🀲是好事儿，性子活，愿意和同事客户搞好关系，但是这哥们从来🗳☂没有度的概念，不分场合地点也不分💬🔹熟识程度，上来就和人家开整。
客户经常就被弄得好尴尬，同事都躲着他。
有一次，另一个业务员🏲🞃的朋友过来公司帮忙，他又凑上去和人开玩🁑🅅🄌笑，根本不考虑刚见面连话都没说上几句。可能他的本意是想拉近关系吧。
结果玩笑开过火了，被那个业务员直🛝🝕接动手揍了一顿。完了他还委屈。
一般来讲，怎么说呢？你的言行举💽止越符合你的性格或🜌🀳者外在气质，客户的接受程度就会相应提高。
就比如张洋，他是东北人🞍💼，所以他说话直接一些，语气不客气一点儿，客户都不会生气，感觉他应该就是这样的，甚至还会感觉很有意思。
客♹🍓🇦户买东西，张洋过去直接抽抽着脸问：“你是不是傻🜌🀳？啊？你是傻子啊？”
客户马上就明🅀🃙😋白自己可能是上当了，并不会生气。
有些人适合笑，有些人适合细声慢语，让自己的语言行为和自己的性格配上套，离着合格的业务员📛🛦就🜼不远了。
做业务工作是永远没有什么例子可以学习，有什👑么成功的人可以模仿的，就不🙽存在什么可以学的事儿。当然，适当的借鉴肯定可以，但借鉴不👓🈙⚗是跟着学，得分析原因。
每个人的成长环境文化程度性🀲格喜好语言特点都不一样，而业务工作就是个完开放的活，你怎么模仿？分析别人，了解自己，观察客户，这才是唯一的途径。
有很多公司对新人特别愿意搞一些什么语术，行为动作表情的训练，完是扯蛋，瞎耽误时间。业务员又不是要去做礼仪☸🄋🟓的。