分派好大致的任务后,苏野对赵德柱说:“制片,咱们剧组现🕗🉲🋎在四十多个人,还差🉝多🂅🌜少?”

    赵德柱🄲:“够用了,最再招点🌐♻实习生和司机、厨子就没问题了,毕竟这部剧🞎📁很小。”

    “好,拍摄规划,你跟各组🛕🜐🁒负责人沟通,导演的分镜头什么时候做好,美术组实地堪景和联系道具服装的时间,还有其他组需要的设备清单等,你们商🁔🅡🈇量好了做好规划发给我看就行了。另外,除了男主角外,其他演员有制片和导演就近选角,同样的,选好了将资料发给我。”

    苏野就喜欢当甩手掌柜,如果下🞎📄😓面的人实力不够,那🎻当头儿的就是类似,出来的作品也有💸🖩🕖限。

    赵德柱分别跟各🕓🉈🅒组简单沟通了一下,说:“小野,如果时间顺利,二十天后🞎📁就能开拍,我会提前做好拍摄🖘💷🖛规划。”

    苏野点头:“散会,两位导演留一下。”

    大家各自散去。

    林导和周导面面相觑。

    等人都走了,苏野关上门,🛕🜐🁒亲自给两位导演续了茶水,🂭💅说道🆂🌱🂵:

    “两位都是身经百战的导演,懂的肯定比我多,但🁟我还是想提醒一下,🄕♅🆂关于分镜头设计,我个人有点不同意⚳见。”

    林导脸色稍微有点难看,周导还好。

    苏野说:“我觉得你们💔👨🋗太保守了,没有拿出你们应有的🂭💅水准,🕗🉲🋎据我所知,两位的能力可是超强的。”

    两位导演脸色顿时好看了很多。

    苏野哪听🄆🞥说过他们?随便戴一下高帽子,给接下来的批评做铺垫。

    苏野道:“但是,那种中景推特写的镜头,建议别用了,真的过时了。我知道!主人公亮相的镜头嘛,还要给眼睛打上闪亮亮的高光,推到特写的🔠🂂🋼时候音效还要噔一下是吧?真的很土。其他的都很好,而且,你们可以尝试一些新的分镜方式,这个我就不细说了,你们是专业的。”