“实体经济一向难做,在经济不景气的大环境下,我们更应该想办法激🛈🚗📥发员工的创新意识,不应该在考勤制度☻上💩越来越严格。”

    “员工的行为都被束缚,严🅞格的考🜇⛩🝈勤和人事管理制度让员工不能发挥自己的想象为公司创收,因为做的🋈越多可能错的越多。”

    “罚大于赏的环🋝境自🇤🚠然让员工生出了🋰🜺多一事不如少一事

    《首富杨飞》第156🍆🅶🋁4章有人寄🜇⛩🝈了四个字正在手打中,请稍等片刻,

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