一十四章 : 职务等级工资体系(1/6)
会场中，赵国阳的开场白一下就让人🜨重视了😑⛨起来。
“现代集团”这边，郑贤勇忍不住对莫晓天询问道：“这个‘华夏汽车集团公司’👈是什么来历，真有这样的雄厚实力？”
莫晓天对此也是不尽了然，但是董事长问的话，他又📏🙸不能不回答，只是含含糊🐾🅝糊的说道：“呃……既然能再这种场合宣扬，可能是有的吧。”
“可能⛐🙢！可能？你就没有个肯定点的答案吗？废物一个！”郑志龙闻言，忍不住喷道。
莫晓天的脸色阵红⛇阵白，嘴巴张了张，始终没🎔🐲🃴有敢开口辩驳。
另一☷边，赵国阳的开📴🟄场白讲完之后，就直接进入正题。
和其他车企代表的发言不同，他直接🜨畅谈起“🎔🐲🃴华夏汽车集团公司”在收购“斯柯达”之后，会做出的一些具体举措。
“首先，在人力资源管理方面，我🈚们‘华夏汽车集团公司’不会对‘斯柯达🙫’方面的生产经营，做出任何改变，会尽可能的保📔🚧持它的独立性。”
“其次，我们会在和拉尔森先生和‘斯柯达’方面认真沟通过后，逐步在捷克斯诺伐克引进‘动态薪酬体系’…🜕…”
“动态薪酬体系？那是什么？”台下有与会者颇为茫然的📸🟦🟕问🃣🙨道。
听着台下嘈杂的声音，赵国阳就平静的解释道：“这个动态薪酬体系，大概分🐾🅝为六👈块🁁🂹📩，即基本报酬、员工参与性退休金、奖金、时间有价证券、员工持股计划，以及企业补充养老保险……”
转头看向饶有兴致的拉尔森，赵国阳就一五一十的说道：“拉尔森先生，实不相瞒，这个薪酬体系的构建，在我们‘华夏汽车集团公司’也属首次。”
“但是，这应该并不妨碍将你们‘🈚斯柯达汽车公🏖🚄🐴司’作为我们的试点…🎇…”
“当然，当然！”
拉尔森连连点头道，“赵研究员说的太好了！对于你这个动态薪酬体系，我很感🆬💨兴趣。会议之后，我想再和你好好🌯聊一聊……”
“现代集团”这边，郑贤勇忍不住对莫晓天询问道：“这个‘华夏汽车集团公司’👈是什么来历，真有这样的雄厚实力？”
莫晓天对此也是不尽了然，但是董事长问的话，他又📏🙸不能不回答，只是含含糊🐾🅝糊的说道：“呃……既然能再这种场合宣扬，可能是有的吧。”
“可能⛐🙢！可能？你就没有个肯定点的答案吗？废物一个！”郑志龙闻言，忍不住喷道。
莫晓天的脸色阵红⛇阵白，嘴巴张了张，始终没🎔🐲🃴有敢开口辩驳。
另一☷边，赵国阳的开📴🟄场白讲完之后，就直接进入正题。
和其他车企代表的发言不同，他直接🜨畅谈起“🎔🐲🃴华夏汽车集团公司”在收购“斯柯达”之后，会做出的一些具体举措。
“首先，在人力资源管理方面，我🈚们‘华夏汽车集团公司’不会对‘斯柯达🙫’方面的生产经营，做出任何改变，会尽可能的保📔🚧持它的独立性。”
“其次，我们会在和拉尔森先生和‘斯柯达’方面认真沟通过后，逐步在捷克斯诺伐克引进‘动态薪酬体系’…🜕…”
“动态薪酬体系？那是什么？”台下有与会者颇为茫然的📸🟦🟕问🃣🙨道。
听着台下嘈杂的声音，赵国阳就平静的解释道：“这个动态薪酬体系，大概分🐾🅝为六👈块🁁🂹📩，即基本报酬、员工参与性退休金、奖金、时间有价证券、员工持股计划，以及企业补充养老保险……”
转头看向饶有兴致的拉尔森，赵国阳就一五一十的说道：“拉尔森先生，实不相瞒，这个薪酬体系的构建，在我们‘华夏汽车集团公司’也属首次。”
“但是，这应该并不妨碍将你们‘🈚斯柯达汽车公🏖🚄🐴司’作为我们的试点…🎇…”
“当然，当然！”
拉尔森连连点头道，“赵研究员说的太好了！对于你这个动态薪酬体系，我很感🆬💨兴趣。会议之后，我想再和你好好🌯聊一聊……”