像是看出了杨策的不🀷🁟理解,王敬明温声道🞏📆😤:“我老了,🂙是时候将担子交给年轻人了。”

    “王老,您……”

    杨策嘴巴张了张,却不知道要说些什么了。

    他想说王敬明还不老,但是,无论是王老68岁的高龄,还🈈🟢🞹是他满头的白发,即使看上去精神矍铄,谁也🂅🌘⛃无法再说他年轻了。

    最🔩关键是,他知道🙝🋙🙰王敬明的为人,不喜欢客套话,一向🂙是有一说一。

    在嘉🋬🜘🂚谷体系内,“驯鹿老人”王敬明是♮🋯🜸位名人。

    他的有名,不是因为他的儿子王昱业是嘉谷的大管家,更不是因为🚤🕒他的职位有🍭🋓😶多高。

    恰恰相反,这位嘉谷的元老,在嘉谷体系内的职位排次并不高。哪怕是有着“元老”的光环加成,充其量也只与一家子🍜🈿公司负责人的地位相当。

    他有名的地方,一是他👹🍱年轻时大起大落的经历,在嘉谷体系内已经成为了一个传奇;二是在于,他在嘉谷🂅🌘⛃体系内,一直是以身作则地培养🛢🞈着后进的年轻人,是很多嘉谷员工的精神导师。

    众所周知,嘉谷的大部分干部,都要从基层干起。而在基层培训中,王老的🛫身影无处不在。

    虽然他🜟🃙的大部分精力,是放在🙔🊅🍺梅花鹿养殖事业上,但他从来都是那样的,一点一滴都认认真真去做,竭尽全力去做,没有抱怨,没有自叹🛢🞈。

    因为梅花鹿能广泛地利用农🕉🇰🜑副产物,如玉米秸杆、大豆荚皮、各种秧蔓,以及各种山野草木,所以为了研究出最好的营养方案,王老上山下田,尽管不用自己拿锄头,不用亲自去收割,但是,什么样的农作物长得好、哪里的土壤适合种植什么的农作物,他可能比一般的嘉谷农业基层员工还要掌握得仔细。

    又因为养鹿🇞是见🋚🙹效慢的产业,但一旦见效就可利🐤🁲用十几年,所以王老会告诉年轻的员工:人在年轻时,要先学会吃苦,把基础打实了,才能拿得住。

    碰上畏难的新入职员工,他经常对他们说:你们不要傻做,要学会掌握技术,不要以为搞农业只要流点汗水就可以了,大老粗才那么想事情。你们看我一老头,都能活到老🀺🁲🉲学到老,你们这么年轻,有什么好畏难的。

    如果是坐在办公室里说这话,自然没有多少年轻人会🇢🚑服气。但事实上,尽管在总部为王老配置了高级的办公室,一🙀🇑🗳年到头的,王老也没有几天是坐在办公室里的。