“又招新员工了🋦🛤啊?这是十一国庆假期快到了,怕有老工人流失?”

    看到这位只在厂子中干了半年的姑娘问出来的傻问题,一个从罐头厂就跟着顾峥干活的老员工,也是这个食品厂的生产车间主任的老妇人,则是没好气的给🃩🚠🔯了她这个不咋灵光的侄女🊱🔋⚫一个白眼。

    “怎么可能,这可是打破脑袋都进不来的顾🁟🇅氏集团。”

    “虽然咱🙿🐋们只是下属的加工工厂,但是在用工市场上可是最抢手的好吧。”

    “你去问问那些🋦🛤工人,是去为华还是来顾🙯氏?🌀”

    “别看一个是整🋦🛤啥🞰高科技的,那福利待遇就还没咱们这种做吃食的高。”

    “你别看你刚来的时候工资才😐给开了2500,但是就说这偷偷摸摸的福利🐆♐到底给发了几次了🕛🊔🏿?”

    “天热的时候有高温补助,天冷的时候有低温补助🉁🄓☱。📕”

    “前一次你拿的🋦🛤那个小组第一的位置,是不是还让你提前转正了?”

    “你那工人🇓😉⛈宿舍的条件🇷咋样?光是包住,就是一笔极大的开销了。”

    “🖂🏲🞂咱们工厂的内部食堂如何?你一个月冲了三百块钱的饭卡,花到月末是不是还将将有些富裕?”🏤🜆

    “🖂🏲🞂就这条件,年尾节尾的,还把集团底下的产品作为福利发放下来,虽然🟐🜗🂑是包装有些扭曲,看起🌽🄧⛡来不咋样的东西,但是你难道扣了包装,里边的不都是好东西了?”

    “咱们的董事长多有魄力🖋的一个人啊,把咱们整个川省🉵🋮🜩的经济都盘活了。”

    “🖂🏲🞂现在提到咱们省🞰份,那都是比出♞🉡🈵这个的。”

    大拇指。