次日,⛒🙹hr、行政、财务经理,以及秘书🈥⛿的面试🌲,分四批次分别进行。

    为了节省时间,选择的是群面,林晓光自己做面试主官,卫瑛副主官,不过这次面试,全程🕝🊣💇都由后者来主持,也就是结束时,他才会问一些话。

    整整两天,就这样面试,🖭一轮一轮筛选,经过慎重地考虑之后,最终选定☙⛝🛜三个🄂🝽人,给她们发去offer。

    同时,秘书的面试也有🚵🗮🞼结果了,敲定一个人发去offer。

    周一上午九🃐🗀点,四位面试者,同时过来入职,没有一个人放鸽子。

    办理完入职后,各自进入自己的角色,开始工作,行♑🇬政去采购电脑等办公用品,财务接手公司银行基本户,🃟🙃hr开始大规模招人。

    三个部⛒🙹门都有了负🜣责人,公🃫🚬🖢司果然变得井然有序。

    周二这天,hr经理陈姗姗,把🊩💾经🎚👧过面🈾🃻🜿试审核后的入职名单报过来。

    林晓光翻看着,看到上面🖭一个名🊩💾字,有些🈥⛿意外。

    “温馨?”

    六月的天很🃐🗀热,空调一直呼呼的吹,可冷气却没能让温馨凉🐻🅀爽下来。

    她坐卧⛒🙹⛒🙹不宁,心💧🔋里急得不行,因为在等待面试结果。

    继公司大规模裁员,教学部辞退低于211本科学历的老师之后,其他部门包🄂🝽括hr、行政、财务、公关、客服、教💩🔝务,也开始进行裁员。

    总部在裁,各地分公司🚵🗮🞼分校也在裁,😶一些教学点都在裁撤和合并。

    很不幸的,她就在被裁的范围。