第7章 还特么骗了我的色！(2/9)
陶南芳拿🖮🖃到报告之后，并不奇怪，🗲异常镇定。
“储备精英🀫⛖流失率不到百分之五，在那么多普通员工离职的情况下，还能保证这个数据，是挺不错的成绩了。”
陶南芳反而肯定了宋恒德的努力。
这便是陶南芳的管理水平。
当危机到来的时候，不是一味地埋怨。
适当的激励，可以让属下心情稳定。
也可以让自己保持冷静、理智。
宋恒德能🖮🖃被提拔到现在的♔🞺位置，不是运气使然。🖨🕆
他管理企业细致，拥有大局观。
陶南芳提防宋恒德，也认可他的实力。
淮香集团发展这么🏬🝇多年，面临过各种各样的难题。
每一次都可以化解。
一方面是靠陶南芳的决策力，另一方🕠面是靠宋恒德的执行力。
宋恒德🃕🗬🞱对员工🃵控制力极强，他在人🗲事管理方面是个鬼才。
将人事🃕🗬🞱权力交给宋恒德管理🞂，🖷🗍淮香集团不会大乱。
“储备精英🀫⛖流失率不到百分之五，在那么多普通员工离职的情况下，还能保证这个数据，是挺不错的成绩了。”
陶南芳反而肯定了宋恒德的努力。
这便是陶南芳的管理水平。
当危机到来的时候，不是一味地埋怨。
适当的激励，可以让属下心情稳定。
也可以让自己保持冷静、理智。
宋恒德能🖮🖃被提拔到现在的♔🞺位置，不是运气使然。🖨🕆
他管理企业细致，拥有大局观。
陶南芳提防宋恒德，也认可他的实力。
淮香集团发展这么🏬🝇多年，面临过各种各样的难题。
每一次都可以化解。
一方面是靠陶南芳的决策力，另一方🕠面是靠宋恒德的执行力。
宋恒德🃕🗬🞱对员工🃵控制力极强，他在人🗲事管理方面是个鬼才。
将人事🃕🗬🞱权力交给宋恒德管理🞂，🖷🗍淮香集团不会大乱。