然而整个团队里注定了一山还比一山高,贺雷的挑战仍然以失🛏🛖🜘败🔂♜为主。

    于是他把目光转移到了其他部门的身上,比如测试组,开发组,他总能挑🝿🐻出些毛病来,自有这🅏🅠样才能更好地展示他的能力。

    同时,为了🐏⚞💢让柏景🍩🊮📯在团队里不那么好发挥,他开始私底下告诉别人柏景的身份。

    一☑⚒🐹开始大家还不相信,后来知道的人多了,加上大家更加留意观察,发现柏景跟柏松长得还真的有几分像,渐渐就相信了。

    再☑⚒🐹后来,有人发现了柏景跟柏松乘坐同一辆车上下班,这事就变成了石锤。

    柏景就💚💚是公司老板的儿🌋子,这事在办公室引起了小小的轰动。

    先前惊讶于他的能力的那些人,现在☋倒也理解了。老板的儿子,那自然在能力上有过别人没有的熏陶。

    因为身份的公开,贺雷的目的也🃴🜃⛅达到了一点。柏景发现真的有不少人👚对自己的态度发生了变化,讨论问题再没以前那么专注于事情上。🇔

    把这种不好的变化跟大🌋家说过几次无效之后,柏景只好求救于柏松。

    “爸,您得帮我个忙。”下班🅪的时候,他对柏松说🟋🛪🟐。

    “什么忙?”柏松现🏶在对他这个儿子是越来越满💾🗢🝕意,还有些骄傲,“你的表现越来越好了,也越来越得心应手了,你还有🅻什么事情自己搞不定的?”

    “瞧您说的,”柏景笑🌋道⛌,“我要是什么都搞得定🟋🛪🟐,你不是可以提前退休了?”

    “那你说吧,什么事?”

    “我发现自从大🎚家知道我的身份后,工作就没以前好做了。”

    “哦,这确实是个问题。”柏松不太在意道,🝠“不过这也☐⚇🏒不会有大的影响,你现在有能力驾驭产品了,没关系。反过来想,还可以树立一下权威,对你以后有好处。”